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  • 女子利用病假去旅游被开除了,旅游需谨慎啊!

        近日,一女子因请病假去旅游被公司开除的事件引起了大家的热议,这到底怎么回事呢?一起来看看事情的经过吧。

        2019年11月,来自上海的王某因牙龈发炎,预约了11月26日和28日的牙科,请了两天带薪病假。然而,26日的预约就诊因牙科诊所安全检查被取消,之后王某自己又把11月28日的就诊预约取消了。

        但两日的就诊预约被取消后,王某并没有向公司申请取消全额带薪病假,而是利用这两天病假去了香港游玩,并多次在朋友圈分享其旅行途中的所见所闻。

        公司发现王某旅游的朋友圈,要求其提供病假单及就诊记录。因王某无法提供,公司认定其利用病假旅游,属于骗取假期行为,严重违纪,并以此为由解除双方劳动合同。

        该女子不服公司的做法,起诉要求付赔偿金,但遭到了法院的驳回。

        为什么法院会驳回该女子的起诉呢?这是 因为王某的行为违反基本诚信义务,用人单位据此认定其严重违纪并解除双方劳动合同,这属于合法解除,无须支付违法解除劳动合同的赔偿金。

    女子利用病假去旅游被开除了,旅游需谨慎啊!

        所以,大家在请病假的时候不要去旅游,不然就违反基本诚信义务,人无信而不立啊!不要因为一时的贪玩而利用病假出去旅游,不然后果很严重哦!相似的案例还有很多,这里就不一一介绍了,大家有兴趣可以自己在网上查一下。

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